به گزارش گروه ترجمه خبرگزاری «حوزه» به نقل از گاردین، یک گزارش جدید نشان می‌دهد که عادات محیط کاری ممکن است باعث ناراحتی همکاران مسلمان شود. در گزارشی درباره اسلام هراسی که توسط شورای مسلمانان انگلیس تهیه شده است، کارفرمایان باید توجه داشته باشند که مصافحه‌های دستی، ارتباط مستقیم چشم و معاشرت در میخانه‌ها ممکن است برای همکاران مسلمان ناخوشایند باشد.

این سازمان، یک گروه که بیش از ۵۰۰ نهاد اسلامی را تحت نظارت دارد توصیه کرده که در مکان‌های کاری که می‌خواهند یک محیط فراگیر را پرورش دهند باید تفاوت‌های فرهنگی را در نظر بگیرند.

گزارش آن، تعریف اسلام هراسی ، که روز سه شنبه منتشر شد ، نشان می‌دهد که شرکت‌ها طیف وسیعی از فعالیت‌های اجتماعی و تیم‌سازی را ارائه می‌دهند تا کارمندان مسلمان بتوانند در آن شرکت کنند و شانس ایجاد رابطه بین آن‌ها در زمینه‌های مختلف افزایش می یابد.

در این گزارش آمدها ست:

کارفرمایان و کارمندان باید «از تفاوت های فرهنگی در مورد مصافحه و تماس مستقیم چشم» آگاه باشند. قرار دادن دست بر روی سینه (به جای مصافحه بین جنس مخالف) در سلام و احوالپرسی در بسیاری از جوامع مسلمانان عملی است و به عنوان یک عمل بسیار احترام آمیز مورد توجه است. مردان مسلمان همچنین هنگام برقراری ارتباط با زنان نگاه خود را پایین می‌آورند.

در این گزارش از کارفرمایان خواسته شده است تا در مورد چگونگی ترکیب لباس و روسری و شال و اینکه مسلمانان باید زمانی برای شرکت در نمازهای جمعه داشته باشند، صحبت شده است. همچنین به شرکت‌ها پیشنهاد داده شده که غذاهای حلال و غذاهای گیاهی را در ارائه دهند و درخواست‌های مرخصی برای شرکت در جشنواره‌های عید و زیارت پذیرفته شوند.

 از جمله دیگر توصیه های این گزارش ۱۵۰ صفحه ای ، اختصاص دادن درس‌هایی در مورد اسلام هراسی در مدارس و جذب معلمان از گروه‌های اقلیت از جمله مسلمانان است.