جمعه ۲۳ آذر ۱۴۰۳ |۱۱ جمادی‌الثانی ۱۴۴۶ | Dec 13, 2024
دیدار فاضل گلپایگانی با کارکنان مدرسه حضرت زینب یزد

حوزه/ عضو مجلس خبرگان رهبری در دیدار کارکنان مدرسه علمیه خواهران حضرت زینب کبری(س) یزد گفت: مدیران جامعه اسلامی باید شکر نعمت خدمت به مردم را به جا آورند و این نعمت را به نقمت تبدیل نکنند و زمانی این نقمت به وجود می آید که انسان پست و مقامی را بپذیرد ولی خدمتی انجام ندهد

به گزارش خبرنگار خبرگزاری«حوزه» در یزد، حجت الاسلام والمسلمین فاضل گلپایگانی در دیدار  با مدیر و معاونان مدرسه علمیه خواهران حضرت زینب کبری «س» یزد به بیان سخنی از امام حسین (ع) استناد کرد:« اگر خدا به بنده اش عنایت کند، به او در جامعه جایگاهی می دهد که بتواند به جامعه خدمت کند»، گفت: این یک توفیق الهی است که انسان بتواند در جامعه مظهر خدمت باشد و جمعی را مدیریت کند.

وی افزود: مدیران جامعه اسلامی باید شکر نعمت خدمت به مردم را به جا آورند و این نعمت را به نقمت تبدیل نکنند  و زمانی این نقمت به وجود می آید که انسان پست و مقامی را بپذیرد، ولی خدمتی انجام ندهد که در این صورت غضب الهی را برای خود خریده است.

عضو مجلس خبرگان رهبری تصریح کرد: اصل مدیریت یعنی انسان، متصدی هر امری می شود به بهترین شکل که اقتضای آن کار است و آن را انجام دهد و نشانه ی یک مدیر خوب این است که توان انجام کار را داشته باشد و از عهده ی آن برآید و بتواند با عقل ودرایت خود امور را سامان دهد و هدف آن تشکیلات را به ثمر برساند.

حجت الاسلام والمسلمین فاضل گلپایگانی با اشاره به بایدهای یک مدیریت خوب بیان کرد: مدیریت ریشه در عقل دارد و یک مدیر کارآمد باید تا چند سال آینده را برنامه ریزی کند و آینده نگر باشد و در جامعه ای که مسؤلان تدبیر داشته باشند مردم مشکلات کمتری دارند و بیشترین مدیریت  برای بانوان در زندگی خانوادگی دیده می شود.

وی در ادامه با برشمردن ویژگی های یک مدیر لایق، به مدیر و مدبّر بودن آن اشاره کرد و گفت: بهترین مدیریت در حد اعلی از آن امام زمان (عج الله) می باشد که با مدیریت ایشان فقر از بین می رود و امنیت به طور کامل و به معنای واقعی کلمه اجرا می شود چون ایشان عقل کامل هستند.

استاد حوزه علمیه قم یکی از آثار مدیریت خوب را لذت بردن خود مدیر از کار خویش برشمرد و افزود : مدیریت صحیح باعث می شود که مدیر از کار خود راضی  و شکر گزار باشد البته نه به معنای خودخواهی و احساس غرور داشتن و همین امر باعث موفقیت روز افزون مدیر می شود و بر کارش اثر مثبت می گذارد.

انتهای پیام/۳۱۳/۴۷

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha