جمعه ۲ آذر ۱۴۰۳ |۲۰ جمادی‌الاول ۱۴۴۶ | Nov 22, 2024
حجت الاسلام والمسلمین علی پوررادی

حوزه/ طی حکمی از سوی وزیر آموزش و پرورش، حجت‌الاسلام علی پوررادی، به سمت سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی منصوب شد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری حوزه از تبریز، طی حکمی از سوی وزیر آموزش و پرورش، حجت الاسلام علی پوررادی، سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی شد.

متن حکم یوسف نوری به شرح زیر است:

جناب آقای علی پوررادی

با توجه به تعهد و مراتب شایستگی جناب‌عالی، به ‌موجب این ابلاغ به ‌عنوان «سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی» منصوب می‌شوید.

امید است با استعانت از پیشگاه خداوند متعال، پیروی از منویات و مطالبات مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) و پیگیری سیاست‌های رئیس‌جمهور محترم، رعایت اصول «عدالت‌محوری»، «انقلابی‌گری»، «مردم‌داری»، «پاکدستی و فسادستیزی» و «قانون مداری» دولت مردمی، عنایت به مفاد بیانیه گام دوم انقلاب، سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش، سند تحول بنیادین و توجه ویژه به موارد زیر موفق و مؤید باشید.

تکریم و پاسداشت مقام شامخ معلم و تلاش برای ارتقای منزلت اجتماعی و مرجعیت علمی معلمان و استفاده از فرصت‌ها و امکانات موجود برای بهبود سطح معیشتی و رفاهی فرهنگیان استان.

برنامه‌ریزی جهت ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای و تخصصی معلمان و بهبود و اصلاح روش‌های آموزشی مبتنی بر مختصات زیست‌بوم جدید.

ساماندهی مطلوب نیروی انسانی و استفاده بهینه از منابع ارزشمند انسانی در جهت تحقق اهداف تعلیم و تربیت.

اتخاذ تدابیر لازم برای دسترسی کلیه دانش‌آموزان به آموزش‌های برخوردار از کیفیت با تأکید بر تقویت دوره ابتدایی و حمایت از تربیت اوان کودکی.

جلب مشارکت و همکاری عوامل سهیم و مؤثر در تعالی تربیت با تأکید بر تقویت نقش و مسئولیت شورای مدرسه، شورای آموزش‌ و پرورش شهرستان و استان، انجمن‌های اولیا و مربیان، گروه‌های علمی و آموزشی معلمان و تشکل‌های دانش‌آموزی و جامعه خیرین مدرسه‌دار و مدرسه‌یار.

ارتقای نقش مدرسه به ‌عنوان کانون تربیتی محله و برنامه‌ریزی برای آشنایی و انس دانش‌آموزان با جغرافیا، فرهنگ آداب ‌و رسوم، حِرف و مشاغل، هنر و هنرمندان، تاریخ و تمدن و مفاخر علمی و فرهنگی منطقه در چارچوب اسناد تحولی.

اصلاح و بهبود نظام مشاوره و هدایت تحصیلی و توجه به توسعه متوازن رشته‌ها و شاخه‌ها با تأکید بر آمایش سرزمین، تحولات و نیازهای بازار کار در آینده.

استقرار نظام پایش و ارزشیابی عملکرد کارکنان در کلیه سطوح و ارائه بازخوردهای مؤثر سازنده و به‌موقع به آنها.

جوانگرایی و ایجاد ثبات در مدیریت و زمینه‌سازی برای حضور فعال و مؤثر نیروهای متعهد، متخصص و انقلابی و مشورت‌خواهی مطلوب از فرهیختگان، صاحب‌نظران و پیشکسوتان در تصمیم‌گیری‌ها.

اتخاذ تدابیر لازم برای اجرای دقیق قوانین، مقررات و بخشنامه‌های ابلاغی با تأکید بر مستندسازی اموال و املاک متعلق به آموزش‌ و پرورش، مولدسازی آنها و پیشگیری از فساد در همه انواع آن.

انتظار دارم گزارش دقیقی از نحوه اجرای موارد فوق تهیه و خردادماه هرسال برای اینجانب ارسال ‌نمایید.

۳۱۳/۱۷

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha